首页
设为首页
欢迎来到
运友网(徐州物流)
-物流信息交易平台
如何加入运友网?
徐州物流客户端
信息
货源
|
车源
|
物流人才
专线
|
快递
|
物流人物
资讯
新闻
|
园区
|
物流案例
知识
|
仓储
|
政策法规
商机
徐州货车交易
徐州工程机械
黄页
物流公司
下载专区
服务
园区建设
网站建设
您当前位置:
首页
>
成本与绩效
> 现代企业内部管理业绩评价系统设计研究
成本与绩效
现代企业内部管理业绩评价系统设计研究
发布日期:2010-04-19 03:06:07 浏览数:1742 来源:知网空间
从根本上说,企业业绩评价一直是现代经济学和管理学理论与实践亟需解决而又很难解决的一个问题。之所以这样,原因之一就在于业绩评价的多样化和层次性特点。本论文限于主题,主要从管理控制的角度关注内部管理业绩评价,其根本目标是评价管理者战略实施控制活动的效果和效率,从而使企业的战略得以实施,企业的战略目标得以实现。 对内部管理业绩评价进行研究,既有理论价值,又有应用价值。从总体上看,我国实务界和理论界对于企业业绩评价的研究主要聚焦于外部评价和经营者业绩评价,而对于内部管理业绩评价关注不够,即使专门研究,也缺乏广度和深度,甚至将经营者经营业绩评价、责任中心业绩评价和内部管理业绩评价相互混淆。因此,进行内部管理业绩评价研究,不仅有利于促进我国企业业绩评价理论和管理控制理论的研究,而且有助于我国企业业绩评价理论和管理控制理论的完善。 从企业实践角度探索,随着组织背景的日益复杂,作为企业的管理者,要实现组织的战略目标,履行其对股东的受托责任,越来越依赖于科学合理的内部管理业绩评价系统。这也是为什么自20世纪80年代以来西方公司业绩评价领域不断进行创新,先后涌现出如此众多业绩评价方法的根本原因。中国企业要想有效地应对组织背景挑战,实现长远发展,同样需要建立和实施内部管理业绩评价系统。在这种情形下,EVA、平衡记分卡、业绩三棱柱这些业绩评价系统及其在众多知名公司应用所获得的成功经验,就给中国企业提供了良好的范例和借鉴。但问题是这些系统实在太多了,而且彼此并不一致,导致企业无所适从。因此更重要的问题是如何创造一种基于组织背景的内部管理业绩评价系统设计框架,使得企业能够根据自身组织背景及其变化设计并调整其业绩评价系统,从而促进业绩评价系统的有效运转和持续改善。 本文的研究目的是在回顾和整理现有文献的基础上,综合运用经济学、管理学、财务学、会计学等理论,总结和借鉴西方一个世纪以来企业业绩评价领域的研究精华,以现代企业的组织背景为研究起点,以内部管理控制系统为研究背景,以企业业绩评价相关理论为研究基础,提出基于组织背景的现代企业
前一篇:
物流企业绩效评价
后一篇:
企业还有机会降低物流成本吗
推荐栏目:
货车新闻
|
仓储
|
海运
|
空运
|
陆运
|
成本与绩效
|
物流搬运与控
|
物流管理
|
工程机械新闻
实战操作案例
|
保税区
|
面试宝典
|
客户访谈
|
专家访谈
|
会员文章
|
物流专题
|
物流案例
展会信息
|
货车新闻
|
防骗手册
|
法制课堂
|
政策法规
|
运友案例
|
生产物流
|
规划招标
|
园区新闻
配送中心
|
物流发展
|
园区推荐
|
案例分析
24小时点击量排行
2010:隐性贸易保护主义困扰着航运
昆明国际陆港雏形显现
长久集团董事长 薄世久
合肥仓储发展空间潜力大
发展现代物流业促消费增长
民营快递挑战困惑之:加盟还是直营 扩
特雷克斯高空作业平台常州开张
仓储价格一年暴涨一倍
政府视察新疆动植物疫情防控工作
李宁湖北生产物流基地
实用工具
·
在线翻译
·
天气预报
·
交通违章查询
·
公交查询
·
列车时刻
·
航班查询
·
快递查询
·
票务查询
·
移动话费查询
·
联通话费查询
·
固定电话查询
·
手机号码查询
·
电话区号
·
邮政编码
·
在线地图
·
常用电话
·
酒店查询
版权所有:徐州运友网络通信股份有限公司
增值电信业务经营许可证:苏B2-20150077
苏ICP备05046738号
邮箱:xzyy56@163.com 电话:0516-87730925、0516-83702772