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    实战操作案例
    大洋人才引入 培训工作成效显著
    发布日期：2011-11-24 09:49:10　浏览数：3358　来源：运友网
    近期，大洋公司在人才引入、培训等方面开展了多项工作，既通过各类招聘活动引入了多名优秀人才，为公司的发展注入新鲜血液，又在广大员工中间开展了内容丰富、针对性强的培训活动，提升了员工的业务能力，取得了良好的成效！

    　　现阶段，大洋公司将校园招聘作为招聘工作的重点，在公司领导以及各部门的支持与配合下，大洋公司2012年校园招聘活动进展顺利。公司充分借鉴往年的成功经验，对2012年校园招聘的高校选择、宣传方式、招聘方式等进行了更为科学的策划：在高校选择上，人力资源部克服时间紧、任务重的困难，统筹安排人力物力，既保证了北京等地重点高校的宣讲、招聘效果，又扩大了西南等地高校的覆盖面；为取得令人满意的宣传预热效果，大洋还借助知名招聘网站、各高校毕业生就业网以及毕业生接触较多的社交网站等渠道进行了广泛宣传，扩大了招聘活动的影响力；而在笔试、面试等招聘环节上，大洋也进行了更为精心的安排，目前，已有数十名优秀应届毕业生通过了笔试、面试等的层层考验，确认加盟大洋。 

    　　与如火如荼的人才招聘活动紧密配合，大洋公司还为广大员工安排了内容多样的培训活动，包括针对新员工的“大洋营”培训，面向研发经理/研发工程师的高级需求分析培训、为销售人员安排的专业销售技巧培训等；各期的培训均由相关领域的知名专家授课，讲师们通过理论讲解、案例剖析、现场讨论、实战演练等丰富多彩的形式，使学员们充实了理论知识，提升了在具体业务中的操作技巧，赢得了大洋员工的好评！




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